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株式会社ヒロワ
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法人のお客さま
ご依頼いただく前に
例えばこんなアウトソーシング -こんな時・・・「ヒロワ呼ぶか!」-
繁忙期のみ人員が必要
急な仕事でまとまった人手が必要
県外でのお仕事で、現地での人員確保が難しい
大量人数の短期採用をすぐにおこないたい
定着率の低い業務の人員が必要
1人だけの短期採用に、求人広告を使いたくない
軽作業、簡易作業を委託し、社員をコア部門に集中させたい
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